5억 달러에 LinkedIn에게 사업을 판매한 Lynda Weinman이 그래픽 디자인 도구 및 교육을 위한 디지털 놀이터로 Lynda.com을 설립한 이야기를 통해 기업가적 성공에 필요한 비전통적 마인드셋을 강조합니다. 멀린스는 전통적인 비즈니스 스쿨 교육을 도전하며, 핵심 역량 외의 기회를 포용하고, 제품 홍보 대신 문제 해결에 초점을 맞추며, 틈새 시장을 타겟팅하고, 사업 성장을 위한 선불 현금 결제를 활용하며, 창의적으로 자원을 획득하고, 항상 허가를 구하지 않고 진행하는 등 여섯 가지 핵심 기업가 마인드셋을 강조합니다. 일론 머스크와 나이키 창립자들과 같은 기업가들의 예시는 혁신적인 비즈니스를 구축하는 데 있어 적응성, 문제 해결 능력 및 자원 활용 능력의 중요성을 강조합니다.