하버드 비즈니스 스쿨의 교수 Raffaella Sadun 교수는 전략 문제를 전문으로 하며 생산성과 성장의 경영 및 조직적 동력에 중점을 둡니다. 그녀는 “AI 시대의 재기술”이라는 제목의 논문의 공동 저자이기도 합니다. 논의 주제는 AI 시대에 어떻게 새롭게 기술을 습득할 것인지에 대한 것이었습니다. Sadun 교수와 이에 관한 대화를 진행합니다.
Sadun 교수는 AI 기술이 일터를 얼마나 변화시킬 것인지, 그리고 기술의 채택과 직원 교육의 중요성에 대해 논의하였습니다. 또한 AI 기술의 광범위한 채용이 직업을 없애거나 기계와 협력하여 새로운 직업을 만들 것인지에 대한 읜견을 다루고 있습니다. Sadun 교수는 이러한 결과는 기업의 전략 및 조직적 대응에 따라 결정될 것이라고 언급하며 리스킬링의 중요성과 기업문화의 변화에 대한 관점을 제시합니다.
끝으로, AI 기술의 채택 과정이 복잡하고 매끄럽지 않을 것이라며 현재 기업들이 직면하고 있는 도전들을 살펴보고 있습니다. 그녀는 AI 기술의 잠재력과 실제 적용에 있어 기업의 전략과 조직의 대응이 중요하다고 강조하였습니다. 또한 AI 도입 시 회사 문화의 중요성, 리더십 스킬, 직원 교육의 필요성 등 다양한 주제에 대해 토론하였습니다.
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원문 URL : https://www.youtube.com/watch?v=bVdQkQjk9gk
원문 제목 : How to Lead and Reskill in the Age of AI
