컴퓨터 과학자인 크리스 래트너와 렉스 프리드먼은 프로그래머 고용에 대해 이야기합니다. 그들은 AI 개발의 미래를 정의할 것으로 보이는 모조라는 새로운 프로젝트 팀을 구성하는 과정을 언급합니다. 래트너는 최고의 인재들을 고용하려면 훌륭한 문화를 구축해야 하며, 이를 위해 공동 창업자 팀과 함께 많은 시간을 투자하였다고 말합니다. 또한, 래트너는 좋은 문화를 위해서는 명확한 비전이 있어야 하며, 이를 바탕으로 놀라운 제품을 만들기 위해 고객의 문제를 이해하고 이를 해결해 나가는 작업이 필요하다고 말합니다. 또한 그는 임금과 혜택이 산업 표준을 초과해야 하며, 원격근무에 적합한 시스템을 구축해야 한다고 말합니다. 래트너는 개인적으로 팀이나 전체 회사의 정기적인 대면 모임이 유익하다고 경험하였습니다. 그는 이러한 모임이 함께 일하는 데 있어서 서로를 이해하고 더 잘 작동하는 데 큰 도움이 된다고 주장합니다. 또한 그는 팀을 구성할 때는 다양한 사람들로 구성된 균형 잡힌 팀을 만드는 것이 중요하다고 강조하였습니다.