이 비디오는 테크 스타트업에서 공동 창업자 간의 지분 분배 시 피해야 할 실수를 다룹니다. 주요 조언은 지분을 관대하게 나누라는 것으로, 이는 초기 어려운 시기에 공동 창업자들을 동기 부여하는 중요한 요소로 작용합니다. 지분은 현재의 기여뿐만 아니라 장기적인 헌신을 보장해야 한다는 점을 강조하며, 불만을 방지하고 장기적으로 공동 창업자들이 동기를 잃지 않도록 거의 동일한 지분 분배를 권장합니다.
또한, 지분이 시간이 지남에 따라 획득되는 베스팅과 절벽 조항의 중요성을 강조합니다. 이 설정은 공동 창업자가 초기에 떠날 경우 회사를 보호합니다. 아이디어를 낸 사람이나 더 오래 일한 사람에게 불균형한 지분을 주는 것은 불만을 초래할 수 있기에 피해야 하며, 명확한 기대 설정과 공동 창업자 관계 관리는 CEO의 책임임을 강조합니다. 마지막으로, 지나치게 복잡한 지분 배분 방식을 경계하며 단순하게 유지하고 창업 팀을 동기 부여하는 데 집중할 것을 권장합니다.
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원문 URL : https://www.youtube.com/watch?v=DISocTmEwiI
원문 제목 : Co-Founder Equity Mistakes to Avoid | Startup School
